[디자인씽킹] Aishwarya Bansal이 디자인적 사고와 포용적인 리더십으로 부동산을 재구상하는 방법 | 이벤트 영화 뉴스

Aishwarya Bansal이 디자인적 사고와 포용적인 리더십으로 부동산을 재구상하는 방법

흔히 관습과 계층 구조로 정의되는 업계에서 Smartworld Developers의 공동 창립자인 Aishwarya Bansal은 비전, 공감, 디자인 중심 사고의 신선한 조합을 제시합니다. 그녀의 리더십은 Smartworld가 인도에서 가장 진보적이고 미래 지향적인 부동산 브랜드 중 하나로 부상하는 데 도움이 된 자질인 비즈니스 정확성과 창의적인 감성의 보기 드문 균형을 반영합니다. Aishwarya가 M3M India의 프로모터인 남편 Pankaj Bansal과 함께 Smartworld Developers를 공동 창립했을 때 그녀의 야망은 주택 건설 그 이상이었습니다. 그녀는 인도가 도시 생활을 경험하는 방식을 바꿀 수 있는 고객 우선적이고 포용적이며 디자인 중심의 회사를 구상했습니다. 그녀의 지도 하에 Smartworld는 혁신, 투명성 및 신뢰에 중점을 두고 인도 부동산의 우수성에 대한 새로운 기준을 설정하는 것으로 유명해졌습니다. “저에게 부동산은 항상 건축물 그 이상이었습니다.”라고 그녀는 회상합니다. “사람들이 힘을 얻고 연결되어 있다고 느낄 수 있는 생태계, 즉 디자인이 목적을 충족시키는 공간을 만드는 것입니다.”

관찰을 통해 얻은 디자인 사고방식

Aishwarya의 리더십 철학은 현대 인도가 열망하는 것, 즉 지속 가능하고 포용적이며 디자인을 고려하는 것에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. 그녀의 접근 방식은 모든 여행이 관찰과 학습의 기회가 되는 전 세계 여행을 통해 형성됩니다. 유럽의 건축적 디테일, 일본의 미니멀한 우아함, 중동의 예술적 영향 등 그녀는 글로벌 문화에서 영감을 얻어 이러한 아이디어를 스마트월드의 프로젝트에 신중하게 통합합니다. 그녀의 창의적인 감성은 그녀가 직접 큐레이팅하는 스마트월드의 체험 갤러리와 쇼 아파트에서 살아납니다. 예술과 조각부터 질감, 조명, 공간 흐름에 이르기까지 모든 요소는 의도적으로 선택됩니다. Aishwarya에게 디자인은 장식이 아닙니다. 사람들이 연결되어 있고 영감을 받을 수 있는 공간을 만드는 것입니다. 디자인에 대한 그녀의 이해는 탄탄한 학문적, 전문적 기반을 통해 더욱 강화되었습니다. 인도 학습 및 경영 연구소(Indian Institute of Learning & Management)에서 금융학을 전공한 대학원생이자 하버드 비즈니스 스쿨(Harvard Business School)의 투자 은행 및 자본 획득 경영 프로그램 졸업생인 그녀는 창의적인 프로세스에 분석적 정확성을 제공합니다. GIA(Gemological Institute of America)에서 보석학자 및 주얼리 디자이너로 일하면서 비율, 질감, 디테일에 대한 감각을 다듬었으며, 이러한 기술은 이제 건축과 인테리어에 대한 그녀의 접근 방식에 영향을 미칩니다.

목적과 성과의 균형을 이루는 브랜드 구축

Smartworld Developers는 창립 이래 Delhi-NCR 부동산 시장에서 강력한 입지를 구축해 왔습니다. 단 4년 만에 회사는 Smartworld Orchard, Smartworld Gems, Smartworld One DXP, Smartworld The Edition, Smartworld Sky Arc 및 Trump Residences를 포함한 여러 주요 프로젝트를 시작했습니다. 또한 회사는 첫 번째 프로젝트인 Smartworld Orchard, Smartworld Gems 및 Smartworld Orchard Street를 제공*하여 회사 여정의 중요한 이정표를 세웠습니다.스마트월드는 단순히 집을 짓는 것이 아니라 경험을 창조하겠다는 약속으로 정의됩니다. 각 개발은 현대 도시 생활이 편안함, 창의성, 공동체를 촉진해야 한다는 Aishwarya의 신념을 반영합니다. 그녀의 리더십은 전문성, 지속 가능성, 고객 중심 및 포용성에 중점을 두고 있습니다. 이는 Smartworld가 고객과 파트너 모두의 신뢰를 얻는 자질입니다.

포용적인 리더십 및 멘토링

인도 부동산 업계의 몇 안 되는 여성 지도자 중 한 명인 Aishwarya는 포용성과 다양성을 강력하게 옹호해 왔습니다. Smartworld에서 그녀는 협업과 평등이 성공의 기반이 되는 업무 문화를 구축했습니다. 권한 부여에 대한 그녀의 헌신은 직장을 넘어 확장됩니다. 그녀는 WEP(여성 역량 강화 원칙) 프로그램에 따라 UN Women India의 멘토로 활동하며 소외된 지역 사회의 젊은 여성들을 지도하고 있습니다. 그녀는 또한 FICCI 젊은 리더 포럼의 의장을 맡고 있으며 CII 하리아나 주 의회의 특별 초대자로 활동하며 혁신, 청소년 리더십 및 비즈니스의 성별 균형을 촉진하는 이니셔티브에 기여하고 있습니다. 그녀의 업적은 Economic Times Inspiring Women Leaders Award(2022, 2023, 2025), AsiaOne의 가장 영향력 있는 젊은 리더 상(2022), Realty Plus 40 Under 40 Business Tycoons Award(2022), Marketing Meister Award(2022), Prism 올해의 젊은 비즈니스 리더 상(2024) 등 여러 상을 통해 인정을 받았습니다.

자선 활동과 목적

이사회 외에도 Aishwarya는 교육, 여성 역량 강화 및 지역 사회 복지를 지원하는 사회 이니셔티브에 밀접하게 참여하고 있습니다. 그녀는 Ekal Vidyalaya와의 협력을 통해 인도 시골 지역의 교육 개선에 기여하고 있습니다. 그녀는 또한 Beti Bachao, Beti Padhao와 같은 정부 캠페인을 지원하여 교육에 대한 인식과 소녀들의 평등한 기회를 장려했습니다.

미래를 위한 비전

Smartworld가 인도의 주요 성장 경로 전반에 걸쳐 입지를 확장함에 따라 Aishwarya는 미래지향적이고 인간적인 브랜드를 구축하는 데 계속 전념하고 있습니다. 그녀의 여정은 전략, 창의성, 연민의 사려 깊은 조화를 나타내며 사람과 성과를 모두 중시하는 현대적인 리더십 스타일을 반영합니다. 종종 규모와 숫자로 측정되는 분야에서 Aishwarya는 보다 조용하고 지속적인 관점을 제공합니다. 진정한 발전은 우리가 얼마나 많은 건물을 건설하느냐가 아니라 그 안에서 우리가 형성하는 삶의 종류에 따라 정의됩니다.


출처 : timesofindia.indiatimes.com